Vacature HR Advisor

Heb jij passie voor het HR-vak? Ben jij de verbindende schakel tussen onze medewerkers en onze verschillende kantoorlocaties? Wegens vertrek van onze HR Advisor zijn wij op zoek naar een energieke opvolger!

Wij zoeken een HR Advisor (Standplaats Nijmegen of Haarlem – Hybride) 0,8 fte.

Savvii is een dynamische organisatie met standplaatsen in Nijmegen (HQ), Haarlem, Valkenswaard en Almere. Onze medewerkers werken (deels) vanuit huis. Ook in de toekomst willen wij een hybride werkomgeving blijven bieden over meerdere locaties binnen 1 Savvii cultuur! Wij werken vanuit onze kernwaarden: Eager, Trots, Fun, Savvyy en Betrokken.

In 2013 werd Savvii opgericht als de eerste Managed WordPress hosting partij van Europa. Inmiddels zijn we een bekende speler in het premium segment en hebben we onze dienstverlening uitgebreid met extra specialismen. Er zijn circa 50 medewerkers bij Savvii werkzaam.

Savvii is onderdeel van Total Webhosting Solutions (TWS). Jij implementeert de strategische HR input van TWS, in samenwerking met HR professionals die voor onze zusterbedrijven werken. Bovendien kun je in je startfase een beroep doen op een externe HR Business Partner, die jou ondersteunt bij dit traject.

Als HR Advisor ben je bekend met verandertrajecten, zorg je voor een prettige eenduidige Savvii cultuur op de verschillende locaties en werk je nauw samen met de managers op DevOps, Support en Commercie. Jij hebt ervaring in werving en selectie en het houden van sollicitatiegesprekken. Op een enthousiaste manier weet je kandidaten aan Savvii te binden, maar ook te behouden. De werkzaamheden zullen op tactisch en operationeel niveau zijn. Het operationele gedeelte zal steeds kleiner worden, doordat je processen digitaliseert in Daywize / Nmbrs. Je voelt je thuis in een omgeving met veel vrijheid, korte lijntjes en een informele cultuur. Je bent een echte regelaar en bezoekt regelmatig de verschillende standplaatsen.

Wie ben jij?

Je beschikt minimaal over HBO-denkniveau, en brengt minstens 2 jaar relevante HRM werkervaring mee. Je bent sensitief en je hebt een positief kritische houding. Aan een half woord heb je genoeg, omdat je proactief door de organisatie beweegt. Je bent een fijne gesprekspartner, een verbinder met goede luister- en communicatieve vaardigheden. Door je open houding weten collega’s je te vinden voor vertrouwelijke zaken. Je hebt goede kennis van relevante wet- en regelgeving. Je bent beschikbaar voor 32 uur per week.

Wat ga je doen?

+ Adviseren van het management en het begeleiden van medewerkers bij performance management
+ Begeleiden van de “change” bij Savvii, met aandacht voor de mens
+ Werven en selecteren van nieuwe collega’s
+ Implementeren en uitdragen van HR beleid binnen Savvii
+ Stuwen van ontwikkeling (“we drive progress”) door actieve ontwikkeltrajecten voor medewerkers
+ Adviseren bij aanstelling, beloning, ontwikkeltrajecten en arbeidsomstandigheden
+ Adviseren bij- en initiatieven nemen om- de medewerkerstevredenheid binnen Savvii te verhogen
+ Signaleren en oplossen van HR vraagstukken
+ Personeelsadministratie
+ Verzuimbegeleiding
+ Coachen van collega’s

Wat krijg je ervoor terug?

+ Een brutosalaris €3.200 – €4.000 op basis van 1 fte
+ De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
+ Uitdagend werk met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheden
+ Volop ontwikkelmogelijkheden
+ 26 Vakantiedagen
+ Pensioenregeling

Hoe nu verder?

Wil jij aan de slag bij een dynamische en ambitieuze organisatie? Solliciteer op de vacature HR Advisor; stuur snel jouw CV. Uiteraard mag je altijd binnenlopen voor een kop koffie of thee om een indruk te krijgen van ons bedrijf. Een VOG is onderdeel van de procedure.